À quand remonte la dernière évaluation de vos employés? Nombreux sont les gestionnaires qui « n’ont pas le temps » d’évaluer leurs employés simplement parce qu’ils ne savent pas comment s’y prendre. L’appréciation de rendement constitue une activité visant l’amélioration de l’efficacité au travail. Elle est un moment privilégié afin de reconnaitre les forces et identifier les points à améliorer. Bref, elle apporte de multiples avantages tant à l’entreprise qu’aux employés. « Que dois-je évaluer? » et « comment dois-je m’y prendre ?». Cet atelier permettra d’obtenir les réponses à ces questions et bien plus encore. Dominique Hébert professionnelle œuvrant dans le milieu des ressources humaines depuis plusieurs années vous proposera, à partir d’échanges, quelques conseils afin de répondre à vos besoins.

Découvrez les ateliers de la série GRH attraction, mobilisation, rétention lors de la conférence Oser créer un effet WOW avec vos employés qui aura lieu le 14 janvier prochain à 18 h 30 au Centre de Services aux Entreprises (CSE) situé au 385, rue Principale à Granby.

Ateliers associés
Entrevue d'embauche en mode séduction
Accueil et intégration
Évaluation de performance
Développement des talents


Description des coûts
MATÉRIEL DIDACTIQUE
Il est à prévoir l'achat de manuels, de notes de cours ou de matériel pour la plupart des ateliers en plus des coûts exigés.

POLITIQUE D’ANNULATION ET DE REMBOURSEMENT
Veuillez noter que les frais pour les ateliers sont NON REMBOURSABLES, NON TRANSFÉRABLES et non déductibles d'impôt. Les coûts indiqués comprennent les taxes.Le Collège se réserve le droit d'annuler les ateliers pour lesquels le nombre d'inscriptions est insuffisant. Dans ce cas, le remboursement sera intégral.